为适应企业发展需要，充分掌握技术人员整体技术水平，挖掘技术人员潜能，发现其不足，提高技术人员的学习积极性和创新能力，公司于7月27日开展了技术人员技能测试活动。

本次测试是对公司全体技术人员业务技能的检阅，包括技术副经理及主管，也为员工提供了学习交流的平台。技能测试共分为两部分，一部分为理论测试，另一部分为实践*作，测试涵盖广泛，包括机械、电气、电子、制冷四个，从前期的组织策划、试题准备、现场的布置，到考核过程的控制，都进行了严谨、严格的部署，为参考的每一位员工提供了一个充分展示自我才华的平台。公司秉承着公平、公正、公开、透明的基本原则，注重每一个环节，严控每一个细节，为此次的技能实测提供了充分的保证。

上午9点，测试正式开始，上午为理论测试，下午为实践*作，参赛人员严守考场纪律，认真答题。值得一提的是，为了增加此次测试的竞争性，激发技术人员积极比赛，公司会对在本次技能测试活动中成绩突出的技术人员予以表彰，颁发荣誉证书并给予相应的物质奖励。

通过此次的技能测试活动，公司对技术人员进行了一次大摸底，为公司的进一步发展提供了良好的指向。同时也激发了员工学技术、钻技术、当能手的热情和对挑战自我的激情，提高了大家的学习主动性。达到了“以测促学、以测促进”的目的。