工厂车间现场管理的思路要点与执行技巧

2020年6月22日 来源:智造家  浏览 939 次 评论(0)

无论是什么行业的工厂企业都是以生产现场为基础,都离不开现场的管理,那么就有工厂生产车间的现场管理,对于如何管理好生产现场,则要明确的思路与技巧,需要在从事现场管理工作中去归纳、整理、总结。


1、以人为。人是现场的主导因素,优化现场作业人员的综合素质,提高执行力,是现场工作成效的关键。如我们现场工作中,要注重个人的执行力,在产品生产过程中,各种工种的人各司其职,做好自己的工作,把握好各工作及人员的衔接是现场良好运转的前提。


2、以班组为。优化现场管理组织,班组是现场工作管理的保证,班组的工作范围在现场,作业对象也在现场,加强现场管理的各项工作都要无一例外地通过班组来实施。以一条生产线为例,通过个人的管理需要面对的对象是十几个不同工位的人员,而通过班组的管理需要面对的对象仅仅几个。因此这就需要通过优化管理,对班组进行详细管理、提出目标、提出要求以及相关的奖惩措施来进行管理。


3、以技术管理和进度管理为目标,优化现场管理的效益。质量与成本是工厂企业的生,也是决定工厂企业效益的根本,在保证及质量的前提下成本是需要严格的现场管理来保证的。现场管理与质量、成本、、效益等诸多因素息息相关、密不可分的。



工厂企业在对于执行现场管理的过程中,要真正落实好现场管理工作,就需要认真遵循以下的基本原则。


1、成本效益原则。现场管理一定要克服只抓生产和质量而不计成本,注重生产和任务的完成,更需要在成本方面下功夫,这就需要现场管理中通过公司及项目部的要求,在满足及质量的前提下,做好进度工作,做好各现场人员的协调工作,不能出现由于个人原因导致的停工、交接不及时的工作进度缓慢等情况。


2、科学合理原则。现场的各项工作都应当按照科学合理的原则办事,按照设计要求的流程施工,不能本末倒置,现场的资源要有效的利用,做到物尽所用,并充分发挥人员的聪明才智。


3、制度化、标准化、规范化原则。制度化、标准化、规范化是对生产现场基本的管理要求。事实上,有效协调地进行生产,工作现场的主要素都必须坚决服从一个统一的标准,克服主观随意性。只有这样,才能从根本上提高工作现场的生产效率和管理效率,建立起一个科学规范的现场工作秩序。

通过精益生产的思想,在现场管理工作中,我们能够通过掌握以下的改善手法,将现场管理工作做好。


1、标准化作业

(1)周期时间或单位时间,是指生产一件工件需要几分几秒的时间而言。这是由生产量即需求量和机器的开动时间来决定的。一天的需求数量,以劳动时间除一个月的需要数量就能算出来。周期时间是一天的需要数量除劳动时间得出的结果。虽然周期时间被确定了,但因制造者的不同也会出现个人差异。


(2)作业顺序,顾名思义是指*作人员在运送工件、机器上活儿、下活儿等等候,按时间先后排列的工件加工顺序。必须要注意的是,这不是沿着流水线移动的作业顺序。


(3)标准手持(即标准存活量),是指能够让标准作业顺利进行的少的中间在制品数量。一般而言,虽然与机器布置相同,但是依照加工工序作业时,附在各个机器上的东西,即足够使用,工程之间不必存货;但是,如以相反的工序作业时,在各个工序之间,均有必要存置一个(如果是两道工序时,就要存置两个)。


2、整顿中的“3定”原则

整顿的“3定”原则:定点、定容、定量。“3定”原则的目的:易取、易放、易管理, 可节省寻找东西的时间,工作效率。


(1)定点:放在哪里合适(具备必要的存放条件,方便取用、还原放置的一个或若干个固定的区域);


(2)定容:用什么容器、颜色(可以是不同意义上的容器、器皿类的物件,如:筐、桶、箱篓等,也可以是车、特殊存放平台甚是一个固定的存储空间等均可当作容器看待);


(3)定量:规定合适的数量(对存储的物件在量上规定上下限,或直接定量,方便将其推广为容器类的看板使用,一举两得)。


3、A3报告

一种由丰田公司开创的方法,通常用图形把问题、分析、改正措施、以及执行计划囊括在一张大的A3纸上。在丰田公司,A3报告已经成为一个标准方法,用来总结解决问题的方案,进行状态报告,以及绘制价值流图。


4、防错设计

防止*作员在工作中出现由于选错、遗漏,或是装反零件等*作,而导致质量缺陷的方法,也称为错误预防、差错预防。


5、持续改善

通过对整条价值流,或某个单一工序,进行持续改进,实现以少的浪费创造更多的价值。持续改善分为两个层次:


(1)整条价值流的改善,由管理层负责推动实施。


(2)单个生产工序的改善,由工作团队领导负责实施。价值流图是一个很好的工具,来发现整条价值流中应该在何处实施流动,以及持续改善。


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